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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer

Kündigung erhalten? Fristablauf droht? Sie haben keine Zeit zu verlieren!!!

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Status Ihres Kündigungsschutz-Checks

Sind Sie befristet zur Erprobung eingestellt worden?

Die Probezeit muss angemessen sein. In der Regel ist dies bei sechs Monaten der Fall.

Eine Probezeit von mehr als 1 Jahr dürfte nur in seltenen Fällen noch aus sachlichen Gründen gerechtfertigt.

Herr Dipl.-Inform. Hermann Bense

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