Fristablauf
berechnen


Kündigungsfrist
berechnen


Abfindung
berechnen


Klagekosten
berechnen


Anwälte
suchen

DeutschlandkarteSchleswig-Holstein Hamburg Berlin Mecklenburg-Vorpommern Brandenburg Brandenburg Brandenburg Bremen Niedersachsen Niedersachsen Niedersachsen Sachsen-Anhalt Sachsen Thüringen Nordrhein-Westfalen Hessen Rheinland-Pfalz Baden-Württemberg Bayern Saarland

Status Ihres Kündigungsschutz-Checks

Berechnung des Einkommens und der Abfindung im Rahmen der Kündigung eines Arbeitsvertrages

Unter bestimmten Voraussetzungen haben Sie Anspruch auf eine Abfindung.
Je genauer wir Ihr für die Abfindung  zugrunde liegendes Einkommen errechnen können, umso besser können wir Ihre Abfindung verhandeln und die Kosten kalkulieren.

Tragen Sie die Daten in die Eingabefelder ein (Nachkommastellen bitte mit Punkt eingeben) und drücken Sie anschließend die Tabulatortaste oder Klicken Sie zum Berechnen in ein anderes Eingabefeld.

Berechnung des Einkommens
Bruttogrundvergütung (letztes Gehalt)
 Euro
VWL / Betriebliche Altersvorsorge
 Euro
Dienstwagenvorteil (1%-Regelung)
 Euro
Sonstige regelmäßige Gehaltsbestandteile (z.B. Überstunden, Nacharbeit, Feiertagsarbeit)
 Euro
Weihnachts-/Urlaubsgeld für das Jahr
/ 12 = Euro
Bonus/Tantieme/Sonderzahlungen für das Jahr
/ 12 = Euro
Gesamtbrutto
 Euro
Abfindung
Betriebszugehörigkeit berechnen
 Jahre
Abfindung = Gesamtbrutto x
Euro
Kündigungfrist berechnen Klagekosten berechnen
 
kdgg112 2024-11-21 wid-203 drtm-bns 2024-11-21
Arbeitsrechtskanzlei Bietigheim Bissingen | Kuendigungsschutz Ahaus | Anwalt_Arbeitsrecht Schwäbisch Hall