Kündigung wirksam

Aufgrund Ihrer Angaben war Ihr Arbeitgeber wahrscheinlich berechtigt, das Arbeitsverhältnis zu kündigen. Da auch im Falle von fristlosen Kündigungen jedoch immer wichtig ist, eine Einzelfallprüfung vorzunehmen würden wir Ihnen anraten fachliche Beratung in Anspruch zu nehmen.