Kündigung wirksam

Aufgrund lhrer Angaben ist die Kündigung möglicherweise aus betriebsbedingten Grund gerechtfertigt. Bevor eine abschließende Entscheidung hierüber gefällt wird, sollten Sie sich jedoch fachkundigen Rat einholen. Außerdem sollte immer geprüft werden, ob die Kündigungsfrist gewahrt wurde.