Ist der befristete Vertrag mehr als dreimal innerhalb von 24 Monaten / 2 Jahren verlängert worden?

Erläuterungstext
Ein befristeter Arbeitsvertrag kann von Ihrem Arbeitgeber innerhalb von 24 Monaten dreimal verlängert werden.

Beispiel:

Ihr Arbeitgeber schließt mit Ihnen einen befristeten Arbeitsvertrag für die Dauer von einem Jahr. Kurz vor Ablauf der Frist bietet er Ihnen eine Verlängerung um ein weiteres Jahr an.

Hierbei handelt es sich nicht um einen neuen Arbeitsvertrag sondern um eine Verlängerung des bereits abgeschlossenen Arbeitsvertrages.

Eine solche Verlängerung ist zulässig.